Previan est une entreprise en pleine croissance. L’innovation, axée sur les besoins des clients, est notre moteur pour repousser les limites de la technologie. Cela implique d’embaucher les meilleures personnes. C’est pourquoi Previan est si désireuse de rechercher des employés provenant des quatre coins du monde, peu importe où ils sont et qui ils sont. Il est important pour nous que le talent, et non le sexe, soit la compétence reconnue. Il serait facile de penser que nous vivons dans un monde où l’égalité des sexes n’est plus un problème. Nous devons toutefois demeurer vigilants et continuer à soutenir les femmes et les jeunes filles au sein de notre industrie.
Nous sommes fiers de soutenir les femmes au sein de nos entreprises. Voyons voir ce que certaines ont à dire sur leur travail dans le secteur des sciences et de l’ingénierie!
Jeanne, dis-nous ce qui t’a poussée à travailler dans ce secteur?
Je suis développeuse de logiciels et Scrum Master (selon mes informations, cela n’a rien à voir avec le rugby). J’adorais créer des sites web quand j’étais plus jeune, car j’étais fascinée par la façon dont on pouvait faire n’importe quoi avec quelques lignes de code. Lorsque je suis entrée à l’université, j’ai décidé de choisir le programme d’informatique, car je savais que ma créativité et mes compétences en matière de résolution de problèmes seraient un atout important dans ce domaine.
C’est génial d’entendre comment tu allies créativité et résolution de problèmes. Alors, à quoi ressemble la vie chez Eddyfi Technologies?
J’aime que chaque jour soit différent. Nous ne travaillons jamais sur le même code [ou] les mêmes problèmes. De plus, comme le logiciel est au cœur de notre produit, ce poste me permet de travailler avec des personnes de différents domaines, comme des ingénieurs physiques et des concepteurs électroniques.
Lene, qu’est-ce qui t’amenée à travailler en finances?
La liberté de choisir parmi une variété de parcours professionnels et de possibilités dans différents secteurs.
Cela rend la vie professionnelle si variée et intéressante! Mais pour entrer dans le vif du sujet, dis-nous ce que tu aimes le plus de ton travail?
L’environnement de travail rapide, les défis permanents, et sans aucun doute, la coopération entre mes collègues. L’équipe des finances travaille en étroite collaboration avec toutes les disciplines au sein de notre entreprise. J’aime apprendre de leur expérience tout en apportant des informations précieuses pour poursuivre la croissance et le développement de notre compagnie.
Karla et Mia, bien que vous veniez de continents différents, vous avez toutes les deux rejoint Previan pendant la pandémie. Karla, tu as mentionné avoir changé tes plans…
[Oui], j’ai commencé à travailler pour Senceive en septembre 2020… mes projets initiaux de voyage cette année-là ont été interrompus, en raison du confinement mondial, [donc] j’ai commencé à chercher un nouvel emploi. Lorsque l’on m’a proposé le poste chez Senceive, j’ai sauté sur l’occasion de travailler pour une entreprise si passionnante et en pleine croissance, et j’ai quitté mon Irlande natale pour m’installer à Londres!
Alors, qu’est-ce qui t’a poussée à te lancer dans ton domaine?
En grandissant, j’ai toujours été curieuse de savoir comment le monde qui m’entoure fonctionnait, et à l’école, j’aimais les mathématiques et les sciences. Je pense que l’ingénierie me permet de voir et de comprendre le monde d’une manière différente.
Et toi, Mia?
Enfant, mes cours préférés à l’école étaient les sciences. J’aimais tout apprendre, de la formation des volcans à la propagation du son. J’ai décidé d’étudier le génie mécanique à l’université parce que cela mettait au défi mes compétences en matière de résolution de problèmes dans un domaine d’étude intéressant et offrait une variété de carrières qui ne se limitaient pas à une industrie particulière.
Alors, dis-moi, qu’est-ce que tu aimes dans ton travail chez Dynamic Risk?
J’aime le fait que dans mon rôle actuel, je contribue au bien-être de l’industrie des pipelines et de l’environnement. L’ingénierie de l’intégrité a un impact positif sur la santé et l’efficacité de l’industrie, ce qui profite à tous. Un autre aspect clé des technologies que j’apprécie est la place laissée à la créativité lors de l’utilisation de processus pour fournir des solutions innovantes.
La créativité au sein de l’industrie a souvent été évoquée au cours de ces conversations. Permettre à nos employés de sortir des sentiers battus est essentiel non seulement pour la croissance de notre entreprise et pour repousser les limites technologiques, mais aussi pour soutenir, encourager et inspirer la prochaine génération d’ingénieurs, de scientifiques et de mathématiciens.
Et toi, Karla? Dis-nous ce que tu aimes le plus dans ton travail?
Ce que j’aime le plus dans mon travail, ce sont les gens avec qui je travaille et le fait que je suis toujours mise au défi et que j’apprends constamment. Il y a aussi un grand sentiment de satisfaction lorsque nous trouvons une solution à un problème sur lequel nous travaillons, et lorsque nous terminons un projet et fournissons un produit ou une solution finale.
Katja, tu travailles dans ce domaine depuis un certain temps déjà et avec NDT Global depuis 2014. Qu’est-ce qui te motive?
Mon travail est toujours passionnant et stimulant – jamais de routine! J’aime quand une idée se transforme en réalité et quand nous transformons quelque chose qui semble être un échec en quelque chose de précieux. J’aime voir mes collaborateurs s’enthousiasmer pour leur travail et faire d’un projet un succès.
C’est génial à entendre. Qu’est-ce qui t’a poussée à t’investir dans ce domaine?
J’ai étudié la physique parce que j’aimais voir les étoiles et la grandeur de l’univers et je voulais comprendre comment tout cela fonctionne. J’ai changé d’orientation au cours de mes études pour m’orienter vers la physique de l’environnement, car j’avais le sentiment que je pouvais changer davantage de choses ici, sur terre. J’ai aimé mon travail de recherche au sol, mais je souhaitais quelque chose de plus concret – j’ai donc commencé à occuper un poste dans l’industrie. Ce qui me rend heureuse aujourd’hui, c’est de faire de la R&D de cette façon.
Par curiosité, nous avons demandé à chacune des membres de notre panel comment elles vivent le fait de travailler dans un domaine encore dominé par les hommes?
Lene : Plus d’une fois dans ma carrière, on m’a dit que je n’aurais pas les mêmes opportunités que mes collègues masculins… mais [je suis] heureuse de voir que la situation s’améliore et fière de faire partie d’une entreprise qui valorise la diversité.
Jeanne : En tant que femme, je pense que nous pouvons parfois apporter un nouveau point de vue dans certaines situations, en raison de nos différentes expériences de vie. Cependant, je crois que nous devons faire nos preuves plus que les hommes pour être prises au sérieux dans un domaine dominé par les hommes. Comme les personnes travaillant dans ce domaine ont l’habitude de travailler avec des hommes, certaines d’entre elles sous-estiment ce dont les femmes sont capables.
Karla : En étant une femme dans un domaine dominé par les hommes, j’ai l’impression de briser les stéréotypes et de montrer l’exemple aux autres filles qui pourraient choisir une carrière d’ingénieure. Et je pense que c’est plutôt cool!
Mia : La majorité de mon expérience a été positive ; j’ai eu d’excellents mentors et beaucoup de soutien, autant des hommes que des femmes. J’ai également connu des frustrations [mais] pour chaque rencontre frustrante, il y a eu d’innombrables interactions positives.
Katja : Je commence à voir qu’il existe des « restrictions » [pour les femmes] – souvent sous la surface, parfois invisibles pour un esprit et un mode de pensée complètement rationnel et objectif. Ce n’est que si nous amenons les femmes aux niveaux décisionnels supérieurs que nous pourrons surmonter ces restrictions, décisions et sentiments.
C’est un plaisir d’apprendre à connaître ces femmes très motivées et engagées dans toutes les entités de Previan, merci à vous toutes! L’énergie, la créativité et l’amour de la résolution de problèmes sont une source d’inspiration. Et comme l’a dit Karla, c’est plutôt cool de donner l’exemple aux futures ingénieures!
Malgré tout le chemin parcouru, il y a encore de la place pour l’amélioration. Chez Previan, nous en sommes conscients et nous encourageons la communauté des ingénieurs et des scientifiques à se joindre à nous pour continuer à défendre les femmes et les jeunes filles en sciences.
